アクティブシニア就労支援
人材不足はキャリアフィットNEXTで補う
企業にとって人材はまさに「財産」です。
どれだけ競争力の高い技術や商材を持つ優れた企業といえども、この人材を確保することは、会社の存続を左右する重要課題です。
しかし、不況の長期化により新卒者の安定志向はますます高まっていることから若年層の優秀な人材が集まりにくい方向に進んでいます。
また、少子高齢化の影響による生産労働人口も顕著になっていることは、すでに多くの中小企業の経営に深刻な影響を及ぼしています。
特に生産労働人口の減少が日本の総人口の減少率を上回ってしまったことは、人材の確保が今後さらに見込めなくなることを意味しており、一刻も早い対応が必要となってきます。
こうした労働市場の背景のもとでは、これまでにない広い視野を持った採用活動と育成が企業における人事戦略のポイントになります。
キャリアフィットグループ株式会社は、人材派遣、有料職業紹介、採用教育支援といったこれまでの総合人材コンサルティングに加え、人材確保にむけたダイバーシティマネージメントをご提案致します。
外国人就労支援
キャリアフィットインターナショナル
日本国内の就労資格を持つ外国人労働者の斡旋
日本社会の労働力である生産労働人口の減少が加速する中では、企業が競争力を保つためには生産性の改善や求人戦略の抜本的な見直しが必要となってきます。
現在、国内における外国人就労者は100万人を超えており、全労働者の2%弱、50人に1人が外国人労働者が占めています。今後さらに割合は増加し、日本の経済活動において外国人の存在は不可欠なものになっていくと予想されています。
キャリアフィットグループ株式会社では、外国人の就労に興味のある企業に対して外国人の採用に関するご質問にお応えいたします。2019年に設立するキャリアフィットインターナショナルでは、外国人がより働き易いための環境整備と、暮らしやすい生活サポートサービスによる、外国人が安心して仕事を続けられる就労支援を開始いたします。
紹介業・派遣業・インターンシップ
準備中
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アクティブシニア就労支援
高齢者を採用する職種とイメージ
シニア就労支援事業
65歳以上いわゆる団塊の世代の方の関心事は、趣味や余暇活動のほかに再就職が挙げられます。
これからの長い人生を、仕事を続けることで健康的に充実した毎日を過ごすことができ、社会貢献も出来る。 首都圏でインターネットや媒体を利用し、 情報収集を行う積極的なシニアライフを送るアクティブシニアは、65歳から75歳までの8割になるといわれています。
当社はこうしたアクティブシニアに注目し、シニアと企業を結ぶ新しい取組みを行っています。
アクティブシニア採用実績
当社には、最高齢で80歳（勤続21年）の清掃業に従事する方もいらっしゃいます。 年齢が高いスタッフほど在籍期間も長く安定して就労していただいており、当社を支える大変貴重な人材戦力となって頂いております。
こうしたシニアの就労を支援するために当社では、シニアの方の能力を充分に発揮できる仕事の確立、業務の切り分けなどはもとより、
- スタートアップ研修
- へルスサポート
- 就業規則改編
- 相談窓口、永年表彰制度
などを整備し、働き易い職場作りを行っております。
こうした取り組みがスタッフひとりひとりの生産性の向上につながっていくことで
お客様満足度、スタッフ満足度ともに高まっており、今後はさらに採用枠を拡大していく予定であります。
60歳以上の就業実績(平成30年現在)
- ビルメンテナンス60名
- 警備 55名
- 福祉・給食委託 20名
- 介護アシスタント 5名
- 派遣その他 30名
生涯現役110番（日本生涯現役推進協議会）
日本現役推進協議会（略称：生涯現役）は、「生涯現役社会づくり」に関心のある個人・企業・行政団体と協働し、 シニア・団塊世代の生きがい人生が、「日本を元気に！」そして「自分も元気に！」世の中に役立つよう、各種団体・企業と連携しているNGO団体です。
当社は、北海道地区を担当し、団体理念に則り活動して参ります。 生涯現役110番は生涯現役®の商標を持ち活動32年の日本生涯現役推進協議会（本部東京八重洲）が運営しています。
110番の相談は無料です。アプリからの相談には、各地域の生涯現役110番窓口からご連絡させていただき、相談内容確認後に最適な専門家にお取次ぎいたします。 ぜひ働く場、活躍の場、生きがいの場づくりにお役立てください。
ねこの手ステーション
はつらつシニアのお仕事紹介所「ねこの手ステーション」
まだまだ現役！アクティブシニアの「働きたい」を応援する札幌初！シニア就労者に特化したお仕事紹介プラットフォーム、 はつらつシニアのお仕事紹介所「ねこの手ステーション」を2018年9月にスタート致しました。（平成30年札幌市経済観光局採択事業）
2025年、札幌市の65歳～74歳の人口は25万人を超えると言われています。その内再就職やアルバイト勤務を希望する方は80%、20万人に大きく増加すると分析されています。
シニア及び企業様から関心の高い「短時間」、「補助的」な「介護アシスタント」の紹介及び派遣を行います。 はつらつシニアと企業との橋渡しを行い、働くことによりシニアの健康を保ち、介護施設の慢性化した人材不足を補う事を目的とした事業です。 今後、小売業・製造業への展開を予定しております。
介護アシスタントのお仕事内容
介護職員の介護以外の周辺業務である、
- 「リネン交換」「お茶出し」
- 「洗濯・掃除」「物品補充」
- 「配膳・下膳」「傾聴・見守り」
- 「レク・趣味活動」など。
- 「リネン交換」「お茶出し」「洗濯・掃除」「物品補充」
- 「配膳・下膳」「傾聴・見守り」「レク・趣味活動」など。
登録者数70名（2018年10月現在）
お仕事に関する参考サイト:
お仕事をご希望のシニアの方へ
登録者アンケートによると、週に2～4日の出勤、1日5時間程度の勤務時間といった労働条件を重視する傾向にあります。
また関心が高いのが職場環境で、「人間関係が円滑に行くだろうか」「長く続けることができるだろうか」といった不安を抱えた方が数多くいらっしゃいます。
そこで、当社では、無料研修、お勤め前の事前確認、職場見学に同行いたします。
お勤め後の相談窓口もございますので、安心してお勤め頂けます。
札幌市内及び近郊の介護事業者様へ
深刻な人材不足に悩む企業にとって、新たな労働の担い手となるシニアに注目が高まっております。
当社では「どの業務を切り分けたら良いのか」「本当にシニアに任せられるのか」など、どんな事でもご相談下さい。
ご要望がございましたら、直接施設へ伺い、業務分析のお手伝いを致します。
ねこの手ステーションの特長
- 短時間、補助的な仕事を中心とした詳しいお仕事情報を提供します。
- 受入れ企業との事前の打合せによるシニア向け業務をご用意
- ボランティア就労ではなく、短時間パートでの勤務となります
- 就業前、就業後の各種研修制度（奨学金制度あり）
- 全国初、シニア向け職業相談スマートフォンアプリ
「生涯現役110番」リリース - 定期健康診断受診によるヘルスケアサポート
総合ヘルスケア事業
当社のヘルスケアビジネスについて
CFGケアシステムの理念
私たちは人生を積み重ねてこられた方々に、 より幸せな生活を送っていただくことを願い、 個人の人格と尊厳をなによりも大切に、 真心のこもった自立支援と介護サービスの提供を通して、 至幸へのお手伝いをさせていただきます。
1.高齢者住宅運営事業
2.介護保険事業
3.介護保険外事業
例）入院付添い、免許返納、遺品整理、ハウスクリーニング、専用コールセンター
代表挨拶
平素は格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
CFGマーケティング株式会社は「マーケティングサービス」を略し「MS：エムエス」と冠しており、
主にコールセンター事業や販売促進、マーケティングサポートを目的として法人を設立致しました。
お客様が必要とするマーケティング活動をサポートすることで社会貢献をはかることを企業意義と定めます。
又、活動を通じ、障がい者手帳保有者の就労機会を広げることも事業意義ととらえより一層様々な全うする所存でございます。
何卒、ご指導とご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。
代表取締役 村上 真也
お申込み お問い合わせ
キャリアフィットネクストにご関心をお寄せいただきありがとうございます。
以下のフォームよりお問い合わせやご相談を承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。